إشعار KVKK
هذا إشعار بشأن معالجة بياناتك الشخصية وفق قانون حماية البيانات الشخصية التركي رقم 6698 (KVKK).
آخر تحديث: 14 أغسطس 2026
هذا النص ترجمة لأغراض إعلامية فقط؛ والنسخة الملزمة قانونيًا هي النص التركي الأصلي.
1. المسؤول عن البيانات
تعمل هذه المنصة («CompAtlas»، compatlas.com.tr) بصفتها مسؤولًا عن البيانات. وستُضاف إلى هذا النص قبل الإطلاق الاسمُ التجاري للمسؤول عن البيانات وعنوانه وبيانات التواصل معه. للطلبات: [email protected]
2. البيانات المعالَجة
كقاعدة عامة، لا تعالج CompAtlas بيانات شخصية، بل بيانات مؤسسية متاحة للعموم عن الشركات:
- اسم الشركة، والموقع الإلكتروني (النطاق والرابط)، والولاية/الموقع، وفئة النشاط
- بيانات التواصل المؤسسية التي تنشرها الشركة علنًا على موقعها الخاص
يُعالَج عنوان البريد الإلكتروني ومحتوى الرسالة اللذان ترسلهما عبر نماذج التواصل والطلبات فقط للرد على طلبك. ويستبعد الزاحف الخاص بنا البيانات الشخصية (الأسماء، البريد الشخصي وغيرها) تلقائيًا في مرحلة الجمع.
2b. البيانات المعالَجة في خدمات المرحلة الثانية
عند استخدامك خدمات طلب العروض والوظائف والتقديم، تُعالَج البيانات التالية. وجميع هذه الخدمات اختيارية وليست شرطًا لاستخدام الدليل.
- طلب عرض: الاسم الكامل، والبريد الإلكتروني، والهاتف إن وُجد، ووصف المشروع، والميزانية والإطار الزمني، والولاية ونوع الخدمة اللذان تختارهما. تُشارَك هذه البيانات فقط مع 5 شركات كحد أقصى تطابق طلبك، ولا تُنشر في الدليل. وتُسجَّل موافقتك الصريحة مع نسخة النص الذي وافقت عليه.
- التقديم على وظيفة: البريد الإلكتروني المرتبط بحسابك، وخطاب التقديم ورابط السيرة الذاتية إن وُجدا، وأوقات التقديم والنتيجة. لا تُعرض هذه البيانات إلا على الشركة التي نشرت الوظيفة. لا تُرفع ملفات السيرة الذاتية إلى خوادمنا؛ ولا يُحفظ إلا الرابط الذي تقدّمه.
- سجلات التقييمات: وفق التزامات مقدّم الاستضافة بموجب القانون رقم 5651، يُحفظ الطابع الزمني للمحتوى وبيانات الاتصال. ولا يُحفظ عنوان IP الخام إطلاقًا؛ بل تُسجَّل بصمته غير القابلة للعكس (sha256) فقط.
- منع إساءة الاستخدام: عند إرسال النماذج تُعالَج بصمة IP وبيانات المتصفح فقط لأغراض تحديد معدّل الطلبات ومكافحة الرسائل المزعجة.
2c. مدد الاحتفاظ
- طلبات العروض: تنتهي صلاحيتها بعد 30 يومًا من إنشائها وتختفي من لوحات الشركات. ويُحفظ السجل مدة أقصاها سنة واحدة تحسّبًا لأي نزاع قانوني، ثم يُحذف.
- بيانات التقديم (خطاب التقديم، رابط السيرة الذاتية): تُحفظ 12 شهرًا من تاريخ البتّ في الطلب، ثم تُحذف تلقائيًا. والغرض من هذه المدة إتاحة النظر في أي اعتراضات أو شكاوى لاحقة بشأن العملية.
- سجلات التقييمات وبيانات الحركة وفق القانون 5651: تُحفظ طوال المدة المقرّرة قانونًا حتى لو أُزيل المحتوى من النشر. فالإزالة تحديث لحالة السجل لا حذف له.
- سجلات إرسال الإشعارات: تُحفظ سنتين لإتاحة مراقبة حدود الإرسال وتفضيلات الاشتراك.
3. أغراض المعالجة
- تقديم دليل يمكن فيه اكتشاف الشركات حسب القطاع والموقع
- إدارة عمليات التواصل والطلبات
- ضمان أمان الخدمة ومنع إساءة الاستخدام
- مطابقة طلبات العروض مع الشركات المناسبة وإحالتها إليها
- إدارة عمليات الوظائف والتقديم وإبلاغ المرشح بنتيجة طلبه
- الوفاء بالتزامات مقدّم الاستضافة بموجب القانون رقم 5651 والتشريعات ذات الصلة
4. الأساس القانوني
تُعالَج البيانات استنادًا إلى المصلحة المشروعة للمسؤول عن البيانات (المادة 5/2-f من KVKK) شريطة ألا تمسّ الحقوق والحريات الأساسية لصاحب البيانات، وإلى كون البيانات قد جعلها صاحبها علنية (المادة 5/2-d من KVKK).
5. حقوقك (المادة 11 من KVKK)
فيما يتعلق ببياناتك الشخصية، يحق لك:
- معرفة ما إذا كانت تُعالَج وطلب معلومات عنها
- طلب تصحيحها إذا كانت ناقصة أو غير صحيحة
- طلب حذفها أو إتلافها
- الاعتراض على معالجتها
لإزالة سجل شركة يمكنك استخدام صفحة إزالة البيانات.
6. تقديم الطلبات
يمكنك إرسال طلباتك إلى [email protected]. وتُبتّ الطلبات خلال 30 يومًا كحد أقصى وفق المادة 13 من KVKK، أما طلبات الإزالة فتُعالَج عمليًا خلال 72 ساعة.
7. تقييمات التوظيف المجهولة
بتسجيل الدخول عبر Google يمكنك ترك تقييم لعملية التوظيف في شركة ما (حقول واقعية مثل النجوم، ومدة الرد، وعدد جولات المقابلة، والمهام غير المدفوعة، إضافة إلى نص حر قصير). تظهر هذه التقييمات للجميع باسم «مرشّح مجهول» — ولا يُعرض اسمك أو بريدك أو أي بيانات تعريفية أخرى للعموم أبدًا.
- السجل الداخلي: يُحفظ معرّف المستخدم (user_id) المرتبط بحساب Google في النظام لمنع إساءة الاستخدام ولتقديمه عند ورود طلب قانوني؛ ولا تُعرض هذه المعلومة أبدًا في الصفحات العامة.
- حظر الأسماء: يُحظر ذكر أسماء أشخاص حقيقيين في التقييمات؛ ويُرفض هذا المحتوى تلقائيًا قبل نشره (بوابة الذكاء الاصطناعي/الكلمات المفتاحية).
- النطاق: تُقيَّم وقائع عملية التوظيف فقط؛ أما الادعاءات حول الرواتب أو ثقافة الشركة أو الأشخاص فهي خارج النطاق وترفضها الإشراف.
- اتجاه واحد: لا يمكن للشركة الرد على التقييمات أو الاعتراض عليها بأي شكل؛ بل يمكنها فقط إعلان شارة «نحن نرد» الخاصة بها — ويُعرض هذا الإعلان في الملف بجانب نسبة الرد الفعلية التي أبلغ عنها المرشحون.
- الإشعار والإزالة: لطلب إزالة تقييم يمكنك استخدام صفحة اتصل بنا؛ كما يمكنك الإبلاغ عن أي تقييم لإشراف المجتمع عبر «إبلاغ» — والتقييم الذي يتلقى عددًا كافيًا من البلاغات المستقلة يُخفى تلقائيًا ويُحال إلى مراجعة المشرف.